RADAR GRESIK – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Gresik kembali membuka peluang kerja bagi masyarakat melalui program Rekrutmen melalui Dinas Tenaga Kerja (ReDINAKER).
Dalam kegiatan yang digelar di Kantor UPTD-BLK Disnaker Gresik tersebut, tersedia 442 kebutuhan tenaga kerja dari sejumlah perusahaan.
Rekrutmen dilakukan secara langsung melalui skema walk in interview. Sebanyak 134 pencari kerja mengikuti kegiatan tersebut dan berkesempatan bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan untuk menjalani proses wawancara serta seleksi.
Baca Juga: Warga Kertosono Gresik Gerebek Pria di Kos Perempuan Bers status Istri Orang, Polisi Lakukan Mediasi
Kepala Disnaker Kabupaten Gresik Zainul Arifin mengatakan, jumlah lowongan yang dibuka dalam kegiatan kali ini menjadi salah satu yang terbesar sepanjang pelaksanaan ReDINAKER tahun ini.
“Tahun ini lowongan yang paling banyak dibuka melalui ReDINAKER yakni 442 kebutuhan,” kata Zainul.
Dari total kebutuhan tersebut, PT Sinar Terang Mandiri menjadi perusahaan dengan jumlah lowongan terbanyak. Perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan itu membuka 310 posisi, khususnya untuk tenaga operasional alat berat.
Baca Juga: 290 Guru PAUD dari 18 Kecamatan Gresik Ikuti Workshop Inovasi Pembelajaran dan Matematika Gembira
Sejumlah posisi yang dibutuhkan meliputi operator ADT, operator vibro, operator grader, operator bulldozer, operator excavator, hingga pengemudi dump truck 10–12 roda.
Selain tenaga operator, perusahaan tersebut juga membuka kebutuhan untuk mekanik track, mekanik ADT, mekanik DT, mekanik rebuild, auto electrician, mekanik inspector, welder, dan tyreman.
Peluang kerja berikutnya dibuka PT Athena Tagaya dengan kebutuhan 100 tenaga kerja untuk posisi operator produksi kayu. Para pekerja nantinya ditempatkan di wilayah Menganti, Gresik.
Baca Juga: 290 Guru PAUD dari 18 Kecamatan Gresik Ikuti Workshop Inovasi Pembelajaran dan Matematika Gembira
Sementara itu, PT Keramik Diamond Industries menyediakan 20 posisi dengan bidang pekerjaan yang beragam. Di antaranya Unit Head QA, Unit Head Civil, Staff Personalia, Staff Warehouse, Maintenance Listrik, Welder, Teknisi Forklift Listrik (EV), Teknisi Automation, IT Network & Support, serta Staff Purchasing.
Sektor jasa keuangan juga turut berpartisipasi melalui FIFGROUP Cabang Gresik. Perusahaan tersebut membuka empat posisi untuk Junior Collection Field dan Marketing Credit Executive.
Selain rekrutmen tenaga kerja, Politeknik Batu turut menawarkan kesempatan pemagangan bagi masyarakat. Beberapa bidang yang tersedia antara lain housekeeping staff, waitress, kitchen staff, barista, dan front office staff.
Zainul menegaskan, Disnaker Gresik terus mendorong perusahaan yang beroperasi di wilayah Kabupaten Gresik agar aktif berpartisipasi dalam program ReDINAKER. Menurutnya, keterlibatan perusahaan menjadi faktor penting agar program tersebut memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
“Harapannya perusahaan-perusahaan di Gresik bisa berpartisipasi di ReDINAKER. Kalau kita sosialisasi tanpa ada lowongan yang tersedia, kan sama saja. Maka dari itu, perlu sinergi dari seluruh perusahaan di Kabupaten Gresik,” tegasnya.
Selain memperluas akses pekerjaan bagi pencari kerja umum, Disnaker Gresik juga terus mendorong penyerapan tenaga kerja penyandang disabilitas.
Baca Juga: Disnaker Gresik Perkuat Perlindungan PMI Melalui Relawan Jaga Migran Ranger
Upaya tersebut mulai menunjukkan hasil. Hingga saat ini, sekitar 60 tenaga kerja penyandang disabilitas telah terserap dan bekerja.
“Ini menjadi bagian dari upaya Disnaker untuk memastikan akses kesempatan kerja semakin terbuka, tidak hanya bagi pencari kerja umum, tetapi juga kelompok masyarakat yang membutuhkan akses pekerjaan secara lebih inklusif,” pungkasnya. (jar/han)
Editor : Hany AkasahSumber : Radar Gresik