Peringati HUT ke-29, SMKN 1 Cerme Gresik Gelar Job Fair dan Buka Ribuan Lowongan Kerja
RADAR GRESIK – Memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-29, SMKN 1 Cerme Gresik menggelar bursa kerja (Job Fair) yang dipusatkan di Sarana Olahraga (SOR) Ajisaka, Rabu (26/8/2026). Ajang ini menjadi jembatan strategis untuk mempertemukan para lulusan vokasi dengan puluhan perusahaan penyedia lapangan kerja.
Melalui kolaborasi antara Bursa Kerja Khusus (BKK) sekolah dan sektor industri, ajang ini tidak hanya dibuka bagi alumni SMKN 1 Cerme, melainkan juga merangkul lulusan dari berbagai SMK di wilayah sekitarnya.
Ketua Panitia Job Fair, Suhartono, melaporkan bahwa secara keseluruhan terdapat 28 perusahaan yang berpartisipasi dengan membuka hingga 1.277 formasi lowongan kerja, baik untuk penempatan dalam negeri maupun luar negeri.
Rangkaian acara dibuka langsung oleh Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Gresik, Eko Agus Suwandi dengan pemukulan gong. Eko menilai usia ke-29 tahun merupakan momentum matang bagi SMKN 1 Cerme untuk melakukan refleksi dan transformasi pendidikan vokasi masa depan.
Selain itu pihaknya mendorong agar ikatan antara sekolah dan sektor swasta ditingkatkan melalui konsep kemitraan orang tua asuh industri (One School One Industry).
"Pendidikan vokasi tidak hanya merespon kebutuhan masa kini, tetapi juga masa depan melalui penyusunan kurikulum yang relevan. Kami berharap perusahaan bisa menjadi 'orang tua asuh' bagi sekolah. Jadi industri tidak hanya menyerap, tetapi juga ikut mempersiapkan, membina, dan mengembangkan proses pembelajaran di sekolah," tegas Eko.
Selain itu, Eko berpesan kepada para alumni agar terus menempa diri dan memahami bahwa kesuksesan karir membutuhkan proses yang alamiah.
"Keahlian teknis dan hardskill memang penting, namun softskill, kedisiplinan, serta daya tahan (resilience) adalah hal utama yang menentukan seberapa jauh kalian bisa melangkah dan bertahan saat sudah diterima di dunia industri," pungkasnya.
Kepala SMKN 1 Cerme, Darwati, menegaskan bahwa sekolah berupaya penuh menjadi penghubung yang menjembatani potensi para alumni dengan kebutuhan industri. Sebelum terjun ke dunia kerja, siswa telah dibekali keterampilan teknis (hardskill), karakter, softskill, hingga program guru tamu dari praktisi industri.
"Dari tahun ke tahun minat anak-anak kami untuk langsung bekerja mencapai 72 persen, 20 persen melanjutkan ke perguruan tinggi, dan sisanya memilih berwirausaha. Hal itu menjadi latar belakang kami mempertemukan mereka dengan pelaku industri. Harapannya memberikan manfaat besar sehingga alumni berpotensi bisa langsung bertemu dengan pencari kerja," jelas Darwati.
