RADAR GRESIK – Gelombang pencari kerja di Kabupaten Gresik kembali memadati kantor otoritas ketenagakerjaan daerah. Ratusan pelamar kerja lokal antusias mengikuti proses seleksi dalam program Recruitment melalui Dinas Tenaga Kerja Gresik (ReDINAKER) 2026 yang diselenggarakan langsung di Kantor Disnaker Kabupaten Gresik, Jumat (19/6/2026).
Langkah taktis ini digelar guna memfasilitasi kebutuhan pemenuhan tenaga kerja di sektor industri manufaktur, khususnya bagi PT Hailiang Nova Material.
Meskipun kuota lowongan formasi yang dibuka oleh pihak korporasi tergolong terbatas yakni hanya untuk 28 orang, animo masyarakat untuk menembus seleksi tersebut terpantau sangat tinggi.
Baca Juga: Amar Putusan MA Keliru, Kejari Gresik Tunda Eksekusi Dua Terpidana Surat Palsu BPN
Berdasarkan basis data hasil verifikasi dan seleksi administrasi, tercatat sebanyak 353 pelamar dinyatakan lolos memenuhi syarat ke tahapan berikutnya.
Komposisi sebaran pelamar tersebut meliputi 74 orang mendaftar untuk bagian Raw, 61 pelamar bersaing di pos Slitting, serta kelompok terbesar sebanyak 218 pelamar yang memperebutkan posisi di bagian Peleburan.
Kepala Disnaker Kabupaten Gresik, Zainul Arifin, memaparkan bahwa program ReDINAKER merupakan instrumen serta komitmen nyata dari pemerintah daerah dalam mengurai persoalan pengangguran sekaligus menjembatani pasokan kebutuhan tenaga kerja bagi perusahaan-perusahaan strategis yang menanamkan investasinya di Kabupaten Gresik.
“Program ReDINAKER ini kami hadirkan untuk membantu membuka kesempatan kerja bagi masyarakat Gresik. Saat ini ada kebutuhan tenaga kerja yang bersifat mendesak dari PT Hailiang Nova Material, sehingga proses rekrutmen difasilitasi langsung oleh Disnaker,” urai Zainul Arifin di sela-sela pemantauan jalannya seleksi.
Zainul menambahkan, kendati angka serapan dari lowongan kali ini terhitung kompetitif, tingginya angka partisipasi dokumen pelamar membuktikan bahwa program fasilitasi satu pintu ini sangat dinantikan oleh masyarakat. Di sisi lain, pihaknya melayangkan apresiasi kepada manajemen korporasi yang terus memprioritaskan penyerapan tenaga kerja lokal dari wilayah Gresik.
“Kami sangat berterima kasih kepada perusahaan-perusahaan yang ada di Gresik karena telah membuka kesempatan kerja dan mempercayakan proses rekrutmen melalui Disnaker,” lanjut Zainul mempertegas pentingnya kolaborasi lintas sektor tersebut.
Baca Juga: Dipicu Pembakaran Batang Jagung, Tumpukan Serbuk Kayu Palet di Lowayu Gresik Diamuk Jago Merah
Guna mengantisipasi dan mewadahi ledakan jumlah pencari kerja yang belum terakomodir dalam rekrutmen berkala ini, Disnaker Gresik kini tengah mematangkan lini persiapan untuk menggelar agenda Job Fair 2026 skala besar.
Berdasarkan kalender kerja instansi, pameran bursa kerja makro tersebut dijadwalkan bakal digulirkan pada pertengahan bulan Juli mendatang.
Melalui pelaksanaan Job Fair tersebut, pemerintah daerah menargetkan dapat menggaet lebih banyak kemitraan dari korporasi skala nasional maupun internasional guna membuka ratusan lowongan kerja baru di berbagai lini bidang usaha.
Baca Juga: Dipicu Pembakaran Batang Jagung, Tumpukan Serbuk Kayu Palet di Lowayu Gresik Diamuk Jago Merah
“Dengan tingginya antusiasme masyarakat dalam setiap kegiatan rekrutmen, Disnaker Gresik optimistis upaya mempertemukan pencari kerja dengan dunia industri akan semakin efektif, sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Gresik,” pungkas Zainul optimistis. (jar/han)
Editor : Hany Akasah